Tener los mejores líderes en su organización puede ser el aspecto más importante para conseguir el éxito. Mercer puede ayudarle a atraer, retener y motivar, tanto a nivel global como local, el talento directivo necesario para conseguir la excelencia a largo plazo.
Ayudamos a organizaciones a determinar los niveles de compensación que están alineados con sus necesidades de talento. Nuestros consultores consiguen un impacto medible en los resultados, la eficiencia y la gestión del riesgo desarrollando programas de compensación que suscitan el interes de los directivos, los propietarios y la organización, al mismo tiempo que gestionan la creciente complejidad regulatoria, legislativa y las demandas de los accionistas
Nuestro servicio de consultoría en compensación de directivos se basa en los siguientes principios:
Déjenos crear sus programas de compensación de directivos, con la consultoría experta de Mercer y sus completos datos analíticos, en los cuales han confiado muchas compañías antes que usted.
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